私たちについて
適切な仕事を探している求職者でも、スキルと姿勢を備えた適切な人材を探している企業でも、私たちはお手伝いします。
SINBAD HRS は、受賞歴のあるプロフェッショナル人材紹介およびキャリア メンタリング会社です。2003 年に小さな会社としてスタートして以来、実績のある戦略と効果的な管理の両輪で、着実に大手人材紹介会社へと成長してきました。
当社は、一般の人材紹介やエグゼクティブサーチによる専門職採用を専門としています。基本的にクライアントの採用部門の役割をフルタイムまたはパートタイムで引き受ける採用プロセスアウトソーシング (RPO) として、オンサイト、オフサイト、または仮想デリバリーモデルを通じて、組織に必要なスキル、活動、ツール、テクノロジー、プロセス手法を提供します。
献身的で経験豊富なチームに支えられ、当社は最も適切と思われる時間枠内でお客様の期待を満たす、あるいはそれを上回る理想的な採用ソリューションを提供します。当社は、有能な労働者と適切な雇用主をマッチングさせることで、労働者だけでなくその家族や愛する人々も支援できると信じており、これこそが当社が目指す未来です。
当社を選ぶ理由
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迅速で簡単なプロセス
私たちは、あなたの時間が貴重であることを理解しています。だからこそ、採用時の 2 つの最大の懸念事項、つまり採用時間の短縮と、適切な資格を持つ候補者の獲得に的を絞った効果的なソリューションを作成し、完成させました。
これらの問題に対処することで、私たちはあなたと潜在的な候補者の両方にとって最適な人材を見つける旅を可能な限りスムーズにすることを目指しています。
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手間のかからないITオフショアソリューション
オフショアでの採用に興味はあるけれど、どこから始めればよいか分からないという方のために、Nala では、オフショア情報技術プロジェクト向けのあらゆる人材サポートとコンサルティング サービスを提供します。
当社は企業と協力して人材ソリューションを提供し、海外での採用ニーズが可能な限り効率的に管理されるようにします。
そのため、当社の IT コンサルティング部門は、オンプレミスまたはクラウドで IT インフラストラクチャを設定、管理、サポートすることで、ビジネス戦略を実行可能な技術ソリューションに変換します。
献身的なチーム
貴社のビジネスの成長に貢献できる人材を確実に採用できるよう、当社は貴社のビジネスイニシアチブや目標に貢献できるスキルと資質を備えた適切な候補者を紹介できるよう訓練された専門家チームを編成しました。
当社の徹底的かつ厳格な選考プロセスにより、適切な従業員が適切な職務にマッチングされることも保証されますので、ご安心ください。