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Treinamento em TIC e Soft Skills para funcionários
Usamos uma variedade de testes de personalidade para aprender mais sobre um funcionário em potencial e como ele se encaixará em um trabalho. O NEO PIR, a medida de questionário padrão do Five Factor Model (FFM), fornece uma avaliação sistemática de estilos emocionais, interpessoais, experienciais, atitudinais e motivacionais, uma descrição detalhada da personalidade que pode ser um recurso valioso para uma ampla gama de profissionais.
Usamos uma variedade de testes de personalidade para aprender mais sobre um funcionário em potencial e como ele se encaixará em um trabalho. O NEO PIR, a medida de questionário padrão do Five Factor Model (FFM), fornece uma avaliação sistemática de estilos emocionais, interpessoais, experienciais, atitudinais e motivacionais, uma descrição detalhada da personalidade que pode ser um recurso valioso para uma ampla gama de profissionais.
Pedido/renovação/cancelamento de visto de trabalho e outros assuntos relacionados, Declaração de atividade comercial, Recepção no aeroporto, arranjos de acomodação para funcionários estrangeiros, Arranjos de cursos de orientação e indução de funcionários, Arranjos de seguro médico e seguro de indenização por acidentes de trabalho, Aconselhamento e tratamento disciplinar de funcionários.
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Oferecemos Microsoft Office (Microsoft Excel, PowerPoint, Word, Access, Outlook, Visio e Publisher), bem como treinamento em habilidades sociais (comunicação, habilidades interpessoais, gestão, habilidades motivacionais, habilidades sociais, emocionais e de liderança) para agências governamentais e clientes corporativos em Cingapura.
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