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Test de personnalité pour les employés

Services à valeur ajoutée

Formation aux TIC et aux compétences générales pour les employés

Nous utilisons une variété de tests de personnalité pour en savoir plus sur un employé potentiel et sur la façon dont il s'intégrera dans un emploi. Le NEO PIR, le questionnaire standard du modèle à cinq facteurs (FFM), fournit une évaluation systématique des styles émotionnels, interpersonnels, expérientiels, comportementaux et motivationnels, une description détaillée de la personnalité qui peut être une ressource précieuse pour un large éventail de professionnels.

Demande/renouvellement/annulation de visa de travail et autres questions connexes, déclaration d'activité commerciale, prise en charge à l'aéroport, organisation de l'hébergement des employés étrangers, organisation des cours d'orientation et d'intégration des employés, organisation de l'assurance médicale et de l'assurance contre les accidents du travail, conseil aux employés et gestion disciplinaire.

Nous fournissons des formations Microsoft Office (Microsoft Excel, PowerPoint, Word, Access, Outlook, Visio et Publisher), ainsi que des formations en compétences générales (communication, relations interpersonnelles, gestion, motivation, compétences sociales et émotionnelles et leadership) pour les agences gouvernementales et les entreprises clientes à Singapour.



Conseil en RH


Système de gestion des ressources humaines

SERVICE PROFESSIONNEL

Notre logiciel de gestion des ressources humaines éprouvé peut aider votre organisation à développer sa fonction RH et à instaurer une culture RH structurée

Nous sommes SINBAS HRS, une société de recrutement et de conseil professionnel primée. Nous proposons des solutions de recrutement qui répondent, voire dépassent, les attentes de nos clients dans les délais jugés les plus appropriés, avec le soutien d'équipes dévouées et bien organisées.

Nous sommes le partenaire RH stratégique qui vous aidera à atteindre vos objectifs commerciaux en fournissant des solutions RH.

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