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Test de personalidad para empleados

Servicios de valor añadido

Capacitación en TIC y habilidades blandas para empleados

Utilizamos una variedad de pruebas de personalidad para conocer mejor a un posible empleado y cómo encajaría en un puesto de trabajo. El NEO PIR, la medida estándar del cuestionario del Modelo de cinco factores (FFM), proporciona una evaluación sistemática de los estilos emocionales, interpersonales, experienciales, actitudinales y motivacionales: una descripción detallada de la personalidad que puede ser un recurso valioso para una amplia gama de profesionales.

Solicitud de visa de trabajo/renovación/cancelación y otros asuntos relacionados, Declaración de actividad comercial, Recogida en el aeropuerto, arreglos de alojamiento para empleados extranjeros, Organización de cursos de orientación e inducción para empleados, Acuerdos de seguro médico y seguro de compensación por lesiones laborales, Asesoramiento a empleados y manejo disciplinario.

Ofrecemos Microsoft Office (Microsoft Excel, PowerPoint, Word, Access, Outlook, Visio y Publisher), así como capacitación en habilidades blandas (comunicación, interpersonales, gestión, habilidades motivacionales, habilidades sociales y emocionales y de liderazgo) para agencias gubernamentales y clientes corporativos en Singapur.



Consultoría de RRHH


Sistema de Gestión de RRHH

SERVICIO PROFESIONAL

Nuestro probado y verdadero software de gestión de RR.HH. puede ayudar a su organización a desarrollar su función de RR.HH. e inculcar una cultura de RR.HH. estructurada.

Somos SINBAS HRS, una empresa de contratación profesional y asesoramiento profesional galardonada. Ofrecemos soluciones de contratación que cumplen, e incluso superan, las expectativas de nuestros clientes en el plazo que se considere más adecuado, respaldadas por equipos dedicados y bien organizados.

Somos el socio estratégico de RRHH que le ayudará a alcanzar sus objetivos de negocio proporcionándole soluciones de RRHH.

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